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Produkt zum Begriff Arbeitsbelastung:
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Die Sims 4 An die Arbeit!
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Die Sims 4 - An die Arbeit! (Add-On)
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Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)
Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit , Festgeschriebene Rollenmuster, Zuschreibungen, Vorurteile und Bewertungen sind Alltag in der sozialen Arbeit. Wie damit konstruktiv umgehen? Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation gibt hierfür wichtige Impulse. Empathie, Authentizität, Akzeptanz und Wertschätzung sind zentrale Qualitäten der sozialen Arbeit. Wie können diese Qualitäten und die entsprechende innere Haltung gelebt und in Beziehungen mit anderen mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) zum Ausdruck gebracht werden und so im Praxisalltag professionell genutzt werden? Die Autoren zeigen anhand von Fallbeispielen, wie mittels der GfK (konflikthafte) Situationen völlig neu bewertet werden können und durch eine professionelle Haltung Klarheit, Verständnis und konstruktive Lösungsansätze entstehen. Die Selbstfürsorge der Fachkräfte wird dabei stets als zentraler Ausgangspunkt betrachtet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Bendler, Sören~Heise, Sören, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: mit 7 Abbildungen, Keyword: Gesellschaft; Gesprächsführung; Kommunikation; Konfliktlösung; Soziale Arbeit, Fachschema: Bildung~Gewaltlosigkeit~Sozialarbeit~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Soziale Einstellungen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 210, Breite: 126, Höhe: 19, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1830641
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Die wissenschaftliche Arbeit (Veit, Dieter)
Die wissenschaftliche Arbeit , Das Buch behandelt die Vorgehensweise bei der Durchführung einer wissenschaftlichen Arbeit im Studium der Ingenieurswissenschaften. Nach einer kurzen Einführung in die Projekt- und Zeitplanung wird auf die Anforderungen unterschiedlicher Arbeitstypen eingegangen (z. B. experimentelle, simulative und konstruktive Arbeiten). Auf die Versuchsplanung und -auswertung wird ausführlich eingegangen. Hier werden insbesondere Methoden vorgestellt, mit deren Hilfe mit geringem Aufwand aussagekräftige und statistisch gesicherte Ergebnisse erzielt werden können. Die verständliche Darstellung der Ergebnisse in Diagrammen wird anschließend behandelt. Danach folgen Hinweise zur Abfassung des Berichts, damit der Leser die Ergebnisse versteht und den Bericht auch gerne liest. Abschließend wird erklärt, wie man einen Vortrag strukturiert, mit Inhalt füllt und überzeugend und für das Publikum interessant vorträgt. Eine Checkliste mit den wichtigsten Punkten für eine erfolgreiche wissenschaftliche Arbeit rundet das Buch ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220610, Produktform: Kartoniert, Autoren: Veit, Dieter, Abbildungen: komplett in Farbe, Keyword: Ingenieurswissenschaften; Studium; Wissenschaftliche Arbeit; Wissenschaftlicher Vortrag, Fachschema: Studium~E-Learning~Lernen / E-Learning~Technologie, Fachkategorie: Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning~Technologie, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Technik allgemein, Fachkategorie: Educational: Engineering, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 146, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 240, Breite: 167, Höhe: 11, Gewicht: 312, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, eBook EAN: 9783446474659, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2760147
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man effektiv Aufgaben an Mitarbeiter delegieren, um die Arbeitsbelastung zu verteilen und die Produktivität zu steigern?
1. Definiere klare Ziele und Erwartungen für die Aufgaben, die du delegieren möchtest. 2. Wähle die richtigen Mitarbeiter aus, die über die nötigen Fähigkeiten und Ressourcen verfügen. 3. Halte regelmäßige Feedback-Gespräche, um den Fortschritt zu überwachen und Unterstützung anzubieten, wenn nötig.
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Wie kann man effektiv Aufgaben an Teammitglieder delegieren, um die Arbeitsbelastung zu verteilen?
1. Definiere klare Ziele und Erwartungen für die Aufgaben, die delegiert werden sollen. 2. Wähle die richtigen Teammitglieder aus, basierend auf ihren Fähigkeiten und Verfügbarkeit. 3. Kommuniziere regelmäßig mit den Teammitgliedern, um den Fortschritt zu überwachen und Unterstützung anzubieten, wenn nötig.
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Wie kann man effektiv Aufgaben delegieren, um die Arbeitsbelastung zu verteilen und die Produktivität zu steigern?
1. Definiere klare Ziele und Aufgaben für jedes Teammitglied. 2. Kommuniziere klar und regelmäßig, um Missverständnisse zu vermeiden. 3. Vertraue den Fähigkeiten deines Teams und stehe für Rückfragen zur Verfügung.
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Wie können Aufgaben effektiv delegiert werden, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Produktivität zu steigern?
Aufgaben sollten klar und präzise kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Es ist wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Fähigkeiten für die Delegation auszuwählen. Regelmäßige Überprüfung und Feedback sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die Delegierten auf dem richtigen Weg sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsbelastung:
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Gesetze für die Soziale Arbeit
Gesetze für die Soziale Arbeit , Die topaktuelle 14. Auflage 2024/2025 der Gesetze für die Soziale Arbeit bringt die für die Ausbildung und Praxis der sozialen Berufe wichtigen Rechtsgrundlagen auf neuesten Stand. Berücksichtigt sind u.a. die Änderungen durch 29. BAföG-Novelle Berufsbildungsvalidierungs- und DigitalisierungsG RückführungsverbesserungsG FachkräfteeinwanderungsG PflegestudiumstärkungsG G zur Anpassung von Datenübermittlungsvorschriften im Ausländer- und Sozialrecht Intensivpflege- und RehabilitationsstärkungsG Gesetz Digitale Rentenübersicht Gesundheitsversorgungs- und PflegeverbesserungG Digitale-Versorgung-und-Pflege-ModernisierungsG Besonderer Service: über den Online-Aktualisierungsservice bleibt die Sammlung bis zur Neuauflage aktuell bis 1.1.2025 in Kraft tretende Änderungen (z.B. durch PflegeberufereformG) sind bereits abgebildet , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Zeitmanagement für Bauleitende (Brendt, Dieter)
Zeitmanagement für Bauleitende , Immer wieder klagen Bauleitende darüber, dass sie wegen Arbeitsüberlastung und Zeitnot ihre Möglichkeiten nicht effizient ausschöpfen können. Ehe sie sich versehen und ohne genau zu wissen wieso, befinden sie sich in Situationen, in denen sie nur noch reagieren statt zu agieren. Wichtige Aufgaben werden erst nach dem offiziellen Arbeitsschluss erledigt, häufig resultieren daraus Berufs-Freizeit-Konflikte. Wie können Bauleitende gegensteuern, ihre Zeit optimal gestalten, wie lenken, statt gelenkt zu werden? Dieses Buch bietet mit der Methodik des persönlichen Zeitmanagements praxisnahe Lösungen, mit denen Bauleiter ab sofort planvoll und erfolgreich ihren Arbeitsalltag gestalten können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 201909, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kontakt & Studium#610#, Autoren: Brendt, Dieter, Auflage: 19006, Auflage/Ausgabe: 6., überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Keyword: Bauleiter; Stres; Zeitmanagement, Fachschema: Bau / Bauberufe~Bauberuf~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Management / Zeitmanagement~Manager / Zeitmanagement~Minuten-Manager~Zeitmanagement~Business / Management~Management~Bauberuf / Bauingenieur~Bauingenieur~Ingenieur / Bauingenieur~Bau / Bautechnik~Bautechnik, Fachkategorie: Bauingenieur-, Vermessungs- und Bauwesen~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: expert verlag, Verlag: expert verlag, Verlag: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag, Länge: 216, Breite: 151, Höhe: 13, Gewicht: 272, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783816933700 9783816931256 9783816928461 9783816927082 9783816921653, eBook EAN: 9783816984771, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 168813
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Die neue Gewaltfreie Kommunikation (Fischer, Markus)
Die neue Gewaltfreie Kommunikation , Warum kommen viele Botschaften nicht an oder werden missver-standen? Wie führen wir Gespräche klar und mitfühlend, aber ohne Selbstzensur und falsche Rücksichtnahme? Welche Rolle spielt die Persönlichkeitsentwicklung in der Kommunikation? Fischers Buch reflektiert zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung mit der Gewaltfreien Kommunikation. Dabei zeigt es nicht nur die Schatten-seiten und Missverständnisse von Rosenbergs Ansatz auf. Vielmehr liefert es einen auf nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung basieren-den Ansatz einer neuen Gewaltfreien Kommunikation - ohne Selbst-zensur und Dogmatik. Es beleuchtet die Abgründe des Kommunikationstheaters und zeigt Möglichkeiten, wie sich gelingende Beziehungen in Berufs- und Pri-vatleben gestalten lassen. Ein lesenswertes Buch - für Kenner und Einsteiger der Gewaltfreien Kommunikation und alle, die Selbstreflexion und innere Entwicklung anstreben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201911, Produktform: Kartoniert, Autoren: Fischer, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: Emotionen; GFK; Haltungen; Kommunikationsmodell; Konfliktmanagement; Linguistik; Selbstführung; Teamführung; gewaltfreie Kommunikation; persönliche Kommunikation; psychologische Grundbedürfnisse, Fachschema: Kommunikationswissenschaft~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psycholinguistik~Kommunikationswissenschaft~Psychologie: Emotionen~Businesskommunikation und -präsentation~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Kommunikationsschwierigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Breite: 148, Höhe: 20, Gewicht: 323, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783869804699, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1947285
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Die Rettung der Arbeit (Herzog, Lisa)
Die Rettung der Arbeit , Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Künstliche Intelligenzen und Roboter übernehmen schon jetzt immer mehr Aufgaben und sorgen für Existenzängste, die in die Hände von Populisten spielen. Dabei sollten wir die Zukunft der Arbeit nicht dem Markt überlassen - sie ist eine Frage der politischen Gestaltung, die gerade jetzt couragiert beantwortet werden kann. Arbeit hält Gesellschaften zusammen, sie ist etwas fundamental Menschliches, und die Philosophin Lisa Herzog zeigt, wie sie in digitalen Zeiten gerechter und demokratischer werden kann, als sie es je war - für alle, nicht nur für wenige Privilegierte. Ihr Buch gibt neue Antworten auf eine der großen Fragen unserer Zeit und gibt wichtige Impulse für eine bessere Politik. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190218, Produktform: Leinen, Autoren: Herzog, Lisa, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Algorithmus; Arbeit; Arbeitsmarkt; Arbeitswelt; Ausbeutung; Chancen; Demokratisierung; Digitalisierung; Flexibilisierung; Gerechtigkeit; Gesellschaft; Gestaltung; Jobs; Künstliche Intelligenz; Leistung; Lohnarbeit; Mythen; Philosophie; Populismus; Roboter; Selbstbestimmung; Selbstverwirklichung; Technischer Determinismus; Tractatus; Tractatus-Essaypreis; Umbruch; Unsicherheit; Vollbeschäftigung; Wandel; Zukunft; Zukunftsangst, Fachschema: Gesellschaft / Zukunft, Alternativen~Wirtschaftspolitik~Prognose (futurologisch)~Voraussage~Zukunft, Fachkategorie: Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Prognosen, Zukunftsstudien, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Berlin, Verlag: Hanser Berlin, Verlag: Hanser Berlin in Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 208, Breite: 131, Höhe: 25, Gewicht: 350, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1855219
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man effektiv Aufgaben delegieren, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Produktivität zu steigern?
Um Aufgaben effektiv zu delegieren, ist es wichtig, die Stärken und Schwächen der Teammitglieder zu kennen und die Aufgaben entsprechend zuzuweisen. Klare Anweisungen und Erwartungen sollten kommuniziert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Regelmäßige Überprüfung und Feedback helfen dabei, den Fortschritt zu verfolgen und sicherzustellen, dass die Delegation erfolgreich ist.
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Wie kann Teamwork dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in einer Arbeitsumgebung zu steigern?
Teamwork ermöglicht eine Aufteilung der Arbeitslast, was zu einer effizienteren Erledigung von Aufgaben führt. Durch den Austausch von Ideen und Fähigkeiten können Probleme schneller gelöst werden. Zudem fördert Teamwork eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter steigert.
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Wie können wir mehr Effizienz in unserer Arbeit erreichen und gleichzeitig unsere Arbeitsbelastung reduzieren?
1. Priorisierung von Aufgaben und Delegation von Aufgaben an Teammitglieder. 2. Automatisierung von wiederkehrenden Prozessen und Nutzung von Tools zur Effizienzsteigerung. 3. Regelmäßige Pausen und effektive Zeitmanagement-Techniken zur Reduzierung von Arbeitsbelastung.
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Wie kann man effektiv Aufgaben delegieren, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Effizienz zu steigern?
Um Aufgaben effektiv zu delegieren, sollte man klar kommunizieren, was genau erwartet wird und welche Ziele erreicht werden sollen. Es ist wichtig, die richtigen Personen für die jeweiligen Aufgaben auszuwählen, basierend auf ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Regelmäßige Feedback-Sitzungen helfen dabei, den Fortschritt zu überwachen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
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